国产职场剧一直饱受非议。
氛围悬浮，故事狗血，总是难以摆脱“角色穿上制服谈恋爱”的套路。
有部新剧很不一样。
几个片段，就能看出用心。
比如，项目出了问题，造价师仔细调查分析，提交了乙方的评估表。
上司的回答是——
当领导的 可以给你拍桌子
做执行的 还是先解决问题
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再比如，职场上，员工认真努力就能顺风顺水么？
有段台词一针见血。
大家都混
你不想混 又爱较真
这口锅 就容易砸在你头顶上
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情境真实了、落地了。
国产职场剧的路子终于走对了？
如果你碰巧剧荒，派爷建议你务必留心它——
《理想之城》
卡司稳。
导演刘进，拍出过《白鹿原》《悬崖》。
主演都是实力派：孙俪、赵又廷、于和伟。
《理想之城》更亮眼之处是质感，它很纯粹，真正拍出了职场的真实与复杂。
聚焦建筑行业。
开篇几场冲突均与此紧密相关。
比如，领导来视察，正欢欢喜喜拍照留念时，临时建筑倒塌了。
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节奏非常紧凑。
更巧妙的是，《理想之城》通过这次“墙塌事件”，稳中有进地构建了一个完整、丰富的职场格局。
甲方：众建集团，负责工程的落实。
乙方：天科，众建的分包商。
随后两方各自核查。
天科一方声明，主体工程没问题，临建倒塌属于瑕疵。
众建集团的造价师苏筱（孙俪 饰），专业、认真，锁定了墙塌的可能原因。
在水泥上省钱
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但毕竟，临建砸伤了领导。
这责任，天科扛不住，总公司赢海集团董事长赵显坤（于和伟 饰）亲自出面道歉。
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可这局面如何化解？
天科的总经理黄礼林（李传缨 饰）做事虽有干劲，但个性冲动、鲁莽。
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天科公司能招揽项目，飞速发展，功劳最大的是黄礼林的侄子夏明（赵又廷 饰）。
他精明强干，不骄不躁，同时还是个运筹帷幄的好手。
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就拿临建倒塌事件来说，天科扛不住，那就拉大伙儿一起“下水”。
头一个自然是直接负责人，赢海集团副总汪明宇。
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然后，再召集所有相关的责任主体开会。
一番讨论之后，每个环节的主管都负有不可推卸的责任。
责任再大，分摊下来就小了。
于是，天科的危机，算是化解了。
可怜的是苏筱，众建集团的成本主管为了渡过此劫，让她背了黑锅。
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苏筱就像是被误伤的棋子。
那么，真正下棋的人是谁？
其一，当然是夏明。
他的高明之处不仅仅是化解危机。
而在于，他有从危机中破局的野心。
天科之所以在水泥上省钱，是因为公司物资的大宗采购全由赢海集团负责，而集团的售价高于市场价8%。
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于是，他设法联合其他子公司，逼迫集团开座谈会。
目的是将事情闹大，于乱中求胜，以期天科脱离集团而自立。
其二，是赵显坤。
他是个老谋深算的人物，擅长借力打力。
作为集团的老大，赵显坤站在高处，手下的动作他看得清楚明白。
比如，夏明拿水泥的事借题发挥。
他当即予以表扬，并下了狠手治理。
无奈之举？
不。
他早就希望有人提供这个支点，好让他敲打副总汪明宇。
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而搞审计，他用的是自己的亲信。
要查，就一次性对所有子公司来个摸底。
不到六集的时间，《理想之城》铺开了一个大局，上至集团老总，下至底层员工。
派爷不得不感叹一句，这TM才是纯正的职场剧嘛！
不止是格局，《理想之城》的群像刻画也非常精彩。
比如苏筱。
为何背黑锅的人是她？
和个性有关。
她的业务能力非常强，而且勤勤恳恳。
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可她不会处理人际关系。
说个细节。
在工人讨要工资时，苏筱对黄礼林展开了追命连环call。
当黄礼林不遵守承诺时，她竟当面斥责。
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她没注意身份——
对方怎么说也是个公司老总啊。
你看。
苏筱心中只有工作，没有人情世故。
此外，她还是个眼里揉不得沙子的人。
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她的坚守，简直就是理想主义。
孙俪的表演非常好，她演出了苏筱身上的专业、耿直与执着。
和苏筱不同，夏明就很精明圆融，且懂得拿捏人心。
比如，面对集团副总时，他说话不卑不亢。
表面上，满是关切。
潜台词，全是施压。
您在二把手这位置上也待了十几年了
又是执行董事
集团里 董事会 多少人盯着呢
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而面对一众责任主体时，他又懂得先让别人发泄了愤怒，再讲道理。
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赵又廷的表演也是收放自如，呈现出了夏明的稳重、睿智和坦然自若。
于和伟饰演的赵显坤更耐品。
他有不怒自威的气场。
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同时，选人用人精到。
敲打下属时，顺势而为，不动声色却有千钧之力。
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于和伟的戏好看啊，细腻而有力，出色地塑造出了一个集团掌舵人的形象。
除此之外，《理想之城》里的其他角色也很生动。
比如，天成总经理汪炀，粗中有细，知人善任。
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天科总经理黄礼林，暴躁冲动，但干劲十足。
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红玫，赢海集团的人事，在职场上小心翼翼，如履薄冰。
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在《理想之城》中，人物出场众多，却又生动鲜活。
并且，这部剧还纠正了一个误区——
职场剧能不能拍感情戏？
当然能。
只要不喧宾夺主，恰如其分的情感戏，也可以非常自然地塑造人物、推进情节。
比如，苏筱被公司开除，被男友抛弃，她独自宅在家里，沮丧、崩溃。
感觉到异样的父亲去看望她，用行动传递深情。
还温着呢
快吃吧
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再比如，闺蜜红玫去苏筱家，遍寻不见，以为她想不开，于是疯狂打电话问人。
你上哪去了？
你吓死我了
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这两场戏派爷看到泪目。
同时，它也展现了苏筱脆弱的一面，人物更加立体了。
每个在外打拼的人都应该深有体会，亲情与友情是多么温暖而有力的后盾。
在职场上，苏筱也遇上了伯乐。
比如汪炀。
他看到了苏筱的才能，立即拍板破格录用。
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再比如夏明。
他非常欣赏苏筱的专业能力，但又觉得她不善人情世故，所以当面指点，暗中帮助。
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那么，苏筱是会顺从这样世俗的处事潜规则，还是会坚守住内心的理想？
从一些细节看，派爷自然倾向于后者。
苏筱有自己的信念，用自己的双手，打拼出光明的未来。
她也是这么做的。
背了黑锅后，造价师的证书暂时拿不到，其他公司也不敢要她。
但苏筱没有放弃，疯狂投简历。
不管公司多小，只要有一个工作机会，她就会拼尽全力。
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当然，如果遇到了人渣，她也会当场暴打。
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后来，苏筱进了天成。
上司陈主任不器重她，安排她贴发票。
不过，杂活儿也能看出一个人的能力。
苏筱依然认真，并可以从票据明细推测出公司的业务内容、推进状态。
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后来，她接到了一个美术馆的标书。
因为对手有天科的夏明，所有人都觉得这是个陪跑的活儿，所以都很敷衍。
但，苏筱无比认真，没日没夜，完成了标书。
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最终，她险胜了夏明。
苏筱凭借着过人的业务能力，赢得了夏明的青睐，赢得了赵显坤的赏识。
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派爷觉得，这是《理想之城》最有价值之处。
在完成了职场格局构建和人物群像塑造后，它还传达了一种非常积极的职场理念——
一个人坚守理想，也能拨开现实的污泥，成长，绽放。
但，不可避免的是，当她越走越高，也势必会面对更加复杂多变的人际关系网络。
她的坚守，能撑多久？
她要如何建成内心里的那座理想之城？
派爷期待着。
并愿意成为她的同行者。
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